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Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung: Wann Ihr Arbeitsplatz wirklich gefährdet ist Eine verhaltensbedingte Kündigung ist nur dann sozial gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer seine arbeitsvertraglichen Haupt- oder Nebenpflichten erheblich und in der Regel schuldhaft verletzt hat und künftig weitere Störungen zu erwarten sind. Es darf zudem kein milderes Mittel greifen. Bei steuerbarem Verhalten ist deshalb regelmäßig zunächst…
Eine Kündigung trifft viele Arbeitnehmer unvorbereitet. Doch gerade in den ersten Tagen werden häufig Entscheidungen getroffen, die später kaum zu korrigieren sind. Wer jetzt nur auf das Ende der Kündigungsfrist oder auf eine vermeintlich sichere Abfindung schaut, übersieht möglicherweise die stärksten Angriffspunkte. Schnelle Kurzantwort: Dokumentieren Sie sofort, wann und wie Sie die Kündigung erhalten haben.…
Ein derzeit (2026) öffentlich diskutierter Fall aus der deutschen Film- und Fernsehbranche macht sichtbar, wie massiv Gewalt in persönliche Identität, Intimsphäre und körperliche Unversehrtheit eingreifen kann. Eine bekannte Schauspielerin und Moderatorin wirft ihrem ehemaligen Ehemann, ebenfalls ein bekannter Schauspieler, Moderator und Produzent, unter anderem vor, über einen längeren Zeitraum Fake-Profile in ihrem Namen angelegt und…
Ein Kollege ärgert sich über eine Kollegin. Er verwendet ein vorhandenes Foto, lässt daraus mithilfe künstlicher Intelligenz ein scheinbar echtes Nacktbild erstellen und veröffentlicht dieses mehrfach in sozialen Netzwerken und auf Webseiten. Was wie ein digitaler „Racheakt“ beginnt, kann eine massive Verletzung der Intimsphäre sein – und unter bestimmten Voraussetzungen den Straftatbestand der Nachstellung, also…
In letzter Zeit mehren sich die Beschwerden zahlreicher Verbraucher, von unseriösen Inkassofirmen angeschrieben zu werden, die utopische Forderungen in Rechnung stellen und permanenten Druck auf die Betroffenen ausüben. Das war u. a. Anlaß für die Verbraucherzentralen in Deutschland, eine Umfrage nach den "schwarzen Schafen" in der Inkassobranche zu starten. Mit den ersten Ergebnissen ist wohl…
Wir bieten ab sofort einen neuen und kostenlosen Service für Sie an, wobei Sie hierbei bitte beachten wollen, daß unsere Unterstützung in unserer Tätigkeit selbst liegt. Gebühren, Kosten und so weiter, die aufgrund unserer Anfragen von Dritten (Ämter, Behörden, Register, Auskunfteien etc.) erhoben werden (z. B. Schufa-Gebühr, EMA-Kosten, Gebühren für Handelsregisterauskunft) sind davon selbstverständlich nicht…
Unberechtigte Forderungen sollten immer zurückgewiesen bzw. bestritten werden. Denn: bestrittene Forderungen dürfen nicht an die Schufa oder andere Auskunfteien gemeldet werden. Sollte dies doch passieren, kann der Eintrag schnell und einfach wieder gelöscht werden. Wenn Sie Hilfe gegen einen unberechtigten Schufa-Eintrag benötigen, helfen wir Ihnen natürlich gerne weiter. Heute geben wir Ihnen einen Mustertext als…