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Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung: Wann Ihr Arbeitsplatz wirklich gefährdet ist Eine verhaltensbedingte Kündigung ist nur dann sozial gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer seine arbeitsvertraglichen Haupt- oder Nebenpflichten erheblich und in der Regel schuldhaft verletzt hat und künftig weitere Störungen zu erwarten sind. Es darf zudem kein milderes Mittel greifen. Bei steuerbarem Verhalten ist deshalb regelmäßig zunächst…
Eine Kündigung trifft viele Arbeitnehmer unvorbereitet. Doch gerade in den ersten Tagen werden häufig Entscheidungen getroffen, die später kaum zu korrigieren sind. Wer jetzt nur auf das Ende der Kündigungsfrist oder auf eine vermeintlich sichere Abfindung schaut, übersieht möglicherweise die stärksten Angriffspunkte. Schnelle Kurzantwort: Dokumentieren Sie sofort, wann und wie Sie die Kündigung erhalten haben.…
Ein derzeit (2026) öffentlich diskutierter Fall aus der deutschen Film- und Fernsehbranche macht sichtbar, wie massiv Gewalt in persönliche Identität, Intimsphäre und körperliche Unversehrtheit eingreifen kann. Eine bekannte Schauspielerin und Moderatorin wirft ihrem ehemaligen Ehemann, ebenfalls ein bekannter Schauspieler, Moderator und Produzent, unter anderem vor, über einen längeren Zeitraum Fake-Profile in ihrem Namen angelegt und…
Ein Kollege ärgert sich über eine Kollegin. Er verwendet ein vorhandenes Foto, lässt daraus mithilfe künstlicher Intelligenz ein scheinbar echtes Nacktbild erstellen und veröffentlicht dieses mehrfach in sozialen Netzwerken und auf Webseiten. Was wie ein digitaler „Racheakt“ beginnt, kann eine massive Verletzung der Intimsphäre sein – und unter bestimmten Voraussetzungen den Straftatbestand der Nachstellung, also…
Sie überlegen, Ihre GbR-Beteiligung zu kündigen, oder wurden bereits als Gesellschafter ausgeschlossen – und fragen sich, welche Abfindung Ihnen eigentlich zusteht? Diese Frage ist in der Praxis einer der häufigsten Streitpunkte beim Ausscheiden aus einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR). Denn während der Anspruch auf eine Abfindung gesetzlich klar geregelt ist, bleibt dessen konkrete Höhe oft…
Das ist der Horror für einen Unternehmer: Zwei Gesellschafter, eine GbR – aber nur einer schuftet, während der andere seinen Gewinnanteil kassiert, ohne einen Finger zu rühren. Was auf dem Papier wie eine gleichberechtigte Partnerschaft aussieht, wird für viele Unternehmer zur bitteren Realität: Der eine investiert Zeit, Know-how und Nerven, der andere genießt die Früchte…
Ein Gesellschafterstreit in der KG ist selten nur ein persönlicher Konflikt. In der Praxis geht es fast immer zugleich um Macht, Informationszugang, Geschäftsführung, Gewinnverwendung, Haftungsrisiken und die Frage, wer am Ende die Kontrolle über die Gesellschaft behält. Wer in dieser Phase unkoordiniert handelt, verliert häufig nicht nur rechtlich an Boden, sondern verschlechtert auch seine wirtschaftliche…
Im Onlinehandel bzw. ecommerce lassen sich die Bestellabläufe wunderbar automatisieren. Wer hier die richtigen Stellschrauben einsetzt, kann das Forderungsmanagement erheblich vereinfachen. Doch selbst wenn die Bestellroutine mit Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Liefervoraussetzungen, Anzahlung und sonstigen rechtlichen Voraussetzungen gegeben sind, zwingt der Forderungsausfall doch zu einem Inkassovorgehen gegen den Kunden. Allerdings ist ein aktives Forderungsmanagement für die Betreiber…
Oft müssen Maßnahmen im Forderungsmanagement, im Inkasso, an die regionalen Gegebenheiten angepasst werden. Ein schematisierte Ablauf, wie es verschiedene Inkassobüros anbieten, ist bei regionalen Besonderheiten eher hinderlich und verzögert die Verfahren unnötig. Grundlegende Voraussetzung für eine erfolgreiche Forderungsdurchsetzung ist eine fundierte Vorbereitung bei der Auftragsannahme bzw. Bestellung. Hier muss bereits die Dokumentation für den Vertragsschluss…
Bitte beachten Sie auch unseren aktuelleren Beitrag "GBB Ltd. mit Gelbes Branchenbuch und Feigenbaum Stern immer noch aktiv". Die DTE Euro Payment und Inkassierungsgesellschaft mbH, Bitterfelder Str. 14, 04129 Leipzig, versendet für "Gelbes Branchenbuch - Das Branchenbuch für Deutschland" Rechnungen in Höhe von 535,50 EUR. [attention] Vorsicht: Verwechseln Sie nicht die Gelben Seiten mit dem…